劳务电话（劳务电话号码）

劳动劳务局的电话是多少

法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。

劳动局的电话热线号码是全国统一的，即12333。尽管各地劳动局的联系电话可能有所差异，但12333这一号码在全国范围内均可拨打。 若劳动者需要对劳动相关问题进行投诉，可以直接拨打12333进行投诉。 劳动局内部包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。

劳务局咨询电话多少

国家劳动局的电话咨询服务号码是12333。该号码提供了人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报以及社保账户查询等服务。

劳动局电话号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。其中的具体情况如下：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》，对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

法律分析：拨打12333，您将联系到劳动局，包括劳动分局和劳动就业服务中心。12333是全国人力资源社会保障系统提供的公益服务电话，旨在为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

中国的劳动局提供免费法律咨询服务，咨询热线号码为12333。 当劳动争议发生时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者和解协议达成后不履行，他们可以向调解组织申请调解。 如果调解不成功，或者调解达成后仍然不履行，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，其电话号码为12333。12333是全国人力资源社会保障系统的公益服务电话，为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

劳务纠纷打什么电话

服务电话 有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。

法律主观：如需解决劳动争议，可拨打12333联系人力资源社会保障部门。 如用人单位侵害了劳动者的合法权益，劳动者可拨打12333进行投诉，或直接前往劳动保障部门投诉。 劳动争议发生时，当事人可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。

劳务纠纷可以拨打劳动部门的热线电话，一般为12333。关于劳务纠纷的相关电话解释如下：12333热线电话概述 12333是全国统一的劳动部门热线电话，提供法律咨询、劳动权益保护、就业指导等服务。当出现劳务纠纷时，劳动者可以通过拨打此电话进行咨询和求助。

劳务纠纷打什么电话如何进行维权

法律主观：如需解决劳动争议，可拨打12333联系人力资源社会保障部门。 如用人单位侵害了劳动者的合法权益，劳动者可拨打12333进行投诉，或直接前往劳动保障部门投诉。 劳动争议发生时，当事人可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。

劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。

劳务纠纷时，应拨打人力资源保障部门的服务热线。 可拨打12333进行投诉，也可用于咨询和举报。 人力资源保障局的固定电话用于业务咨询和信息公示。 如有违法行为，劳动行政部门将责令改正并给予警告。 对劳动者造成损害的，用人单位应承担赔偿责任。

劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

是全国统一的劳动部门热线电话，提供法律咨询、劳动权益保护、就业指导等服务。当出现劳务纠纷时，劳动者可以通过拨打此电话进行咨询和求助。劳务纠纷的处理流程 当发生劳务纠纷后，劳动者应先与用人单位进行协商，寻求解决纠纷的办法。

您好，遇到劳务纠纷时，您可以拨打12333热线电话寻求帮助。该号码是人力资源社会保障局的客服电话，拨打后会听到语音提示，您可以根据提示进行人工服务的转接。若您需要进一步的帮助，比如备案或申请劳动仲裁，您可以前往当地人社局下属的劳动执法大队。前往时，请携带以下材料： 劳动争议仲裁申诉登记表。

劳务纠纷打什么电话?如何进行维权?

1、劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。可以电话咨询投诉。

2、法律主观：如需解决劳动争议，可拨打12333联系人力资源社会保障部门。 如用人单位侵害了劳动者的合法权益，劳动者可拨打12333进行投诉，或直接前往劳动保障部门投诉。 劳动争议发生时，当事人可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。

3、劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、是全国统一的劳动部门热线电话，提供法律咨询、劳动权益保护、就业指导等服务。当出现劳务纠纷时，劳动者可以通过拨打此电话进行咨询和求助。劳务纠纷的处理流程 当发生劳务纠纷后，劳动者应先与用人单位进行协商，寻求解决纠纷的办法。

5、您好，遇到劳务纠纷时，您可以拨打12333热线电话寻求帮助。该号码是人力资源社会保障局的客服电话，拨打后会听到语音提示，您可以根据提示进行人工服务的转接。若您需要进一步的帮助，比如备案或申请劳动仲裁，您可以前往当地人社局下属的劳动执法大队。前往时，请携带以下材料： 劳动争议仲裁申诉登记表。

劳务部门投诉电话

1、劳务部门投诉电话已统一为12333，这是一个全国性的热线，方便劳动者进行投诉和咨询。 若需要，劳动者亦可以直接拨打当地劳动局稽查大队的电话进行投诉。 劳动局由劳动分局和劳动就业服务中心等组成，这些机构都承担着保护劳动者权益的职责。

2、法律主观：如需解决劳动争议，可拨打12333联系人力资源社会保障部门。 如用人单位侵害了劳动者的合法权益，劳动者可拨打12333进行投诉，或直接前往劳动保障部门投诉。 劳动争议发生时，当事人可向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。

3、当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有关部门进行投诉，其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的相关业务和信息咨询，保障信息的公证公开，当出现纠纷时用于投诉或者举报，还能查询相关的社保账户信息等。

4、是全国统一的劳动部门热线电话，提供法律咨询、劳动权益保护、就业指导等服务。当出现劳务纠纷时，劳动者可以通过拨打此电话进行咨询和求助。劳务纠纷的处理流程 当发生劳务纠纷后，劳动者应先与用人单位进行协商，寻求解决纠纷的办法。

5、法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。