南京人力资源（南京人力资源电话号码是多少）

南京自考人力资源专业的就业前景怎么样?

南京自考人力资源专业就业方向：企业：直接面向人力资源部。政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作。科研教学机构：从事人力资源专业的教师工作，企业员工培训等。

自学考试热门专业有很多，目前人力资源管理专业就业前景比较好。人力资源管理专业就业前景随着国内企业的发展壮大，现在越来越多的企业开始重视人力资源管理，人力资源部成为每家公司必须设置的部门之一。人力资源管理规划、招聘配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块，都需要相关的人员从事。

自考人力资源是比较好的一个专业，通过率很高，并且实用性很强。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理是自考热门专业之一，毕业之后就业前景也是不错的，适合考生选择。自考选人力资源管理专业怎么样人力资源专业自考有18门课程，每一门课程及格了才可以毕业。有些自考科目比较简单，可以轻松应付，有些科目相对来说难度大一点，学生们还得需要好好复习一下，利用复习资料帮助通过考试。

自考本科人力资源管理专业就业前景好，社会需求量大。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源管理的自考还是相对容易的，就业前景也比较不错。首先，时间较短：13门课程合格即可毕业， 2年考完。其次，通过率高：不考高等数学，大学英语可换考，由主考院校老师辅导。

南京市人力资源和社会保障网

1、水西门大街61号。根据百度地图显示，南京人力资源和社会保障局位于江苏省南京市建邺区水西门大街61号南京社会保障服务大楼东楼1层，可乘坐160、166路公交车到达。

2、南京社保局上班时间：周一至周五上午9：00-12：00；下午14：00-18：00。

3、南京市人力资源和社会保障局是南京市人民政府的职能部门。1机构职责（一）贯彻执行国家、省人力资源社会保障事业政策法规和规划，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施。

南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表

1、前往位于南京市中心的官方办公地点：雨花东路1号/ - 这里是南京市人力资源和社会保障局的主办公区，你将找到专门的服务窗口，咨询关于注册申请的指南和所需材料。或者，如果你在城市西部，也可以选择：水西门大街/ - 这里同样设有服务点，提供便捷的注册服务。

2、．登录南京市人力资源和社会保障网，阅读《南京市人力资源和社会保障网单位用户使用协议》。2．如认可该协议，下载并填写《南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表》。

3、怎么申报社保缴费基数网站注册用人单位填报《南京市人力资源和社会保障网单位用户注册申请表》，并携带《劳动和社会保障证(副本)》或《社会保险登记证》(原件及复印件)，及经办人身份证(原件及复印件)，至水西门大街61号四楼412室或二楼自助服务区进行网站注册。

南京智航人力资源服务有限公司公司简介

1、南京智航人力资源管理服务有限公司是一家专注于人力资源领域的专业综合型企业。公司业务涵盖人事外包、劳务派遣、人事代理、人才招聘等多个服务项目，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案。

2、南京智航人力资源服务有限公司凭借其专业优势，致力于为企业提供卓越的顾问支持。丰富的行业经验使得我们的团队具备独到的洞察力，能够从专业的角度为企业解决问题。作为企业内部的“人力资源部”，我们紧密地与企业融为一体，确保我们的服务与企业的运营无缝对接。

3、南京智航人力资源服务有限公司秉持着严谨且专业的服务理念，以诚信为基石，致力于赢得客户的信任。我们深信，唯有通过认真的工作态度和卓越的业绩，才能在业界树立良好的口碑。对于客户，我们始终坚守道德底线，坚决不做任何有损客户利益的行为。

4、简介：智航教育是一家从事学历和职业教育为一体的综合性教育机构，致力于打造中国教育新标杆，已为社会培养优秀学员26000名，总部依托南开大学和天津大学坐落于天津市南开区南开大学西门中教仪大楼，是津门拥有现代化办学设施和条件的新型办学机构。

南京人力资源报考条件是什么?

1、高级（三级助师） 拥有大学专科毕业证书，且连续从事本职业工作满2年以上。 大学本科毕业生，需连续工作1年以上。 全日制本科在校生，需完成本职业三级企业人力资源管理师的正规培训，并取得规定标准的学时数和结业证书。 持有硕士研究生及以上学历证书者符合条件。

2、南京报考《人力资源》有什么条件？人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

3、人力资源管理员（又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考）（1）中专毕业1年以上；（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5、先咨询培训机构，根据自己的学历等情况，确定报考等级及班型，再提供报考资料报名，领取学习资料，参加系统培训学习，领取准考证，参加指定时间的考试即可。

南京人力资源公司哪些比较靠谱?

1、南京比较靠谱的人力资源公司有：南京猎头公司、南京苏伯人力资源有限公司和南京人才市场。首先，南京猎头公司在业界有着良好的口碑。他们专注于为企业提供高端人才寻访和招聘服务，通过精准的人才匹配和专业的招聘流程，帮助企业快速找到合适的人才。

2、南京市江宁区禄口街道乾清路翔宇花园内有一家南京鹏越人力资源有限公司，这是一家值得信赖的劳务中介公司。 南京鹏越人力资源有限公司擅长提供高质量的非全日制用工服务，拥有在招聘、用工管理、宿舍服务、人员撤离以及风险承担等方面的丰富经验。

3、南京智汇人力资源有限公司：根据企查查查询得知，南京智汇人力资源有限公司是南京地区较早提供社保代缴服务的机构，有丰富的操作经验和良好的口碑。南京卓越人力资源有限公司：社保代缴服务是其重要业务之一，服务内容包括社保代缴、补缴、转移等，以及公积金提取、贷款申请等。

4、南京立企兴人力资源有限公司靠谱。根据查询相关公开信息显示，该是一家受官网认证法律保护的正规公司，是经过国家备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，属于合法企业，南京立企兴人力资源有限公司目前的经营状态为存续。