制定还是制订（制定还是制订标准）

制定和制订的区别是什么?

主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。

含义不同。“制订”即拟订，意思是起草、设计。“制定”即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，轻易不可移易。用法不同。“制订”的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

用法差异/ 在实际运用中，制订通常用于描述临时性、易变的计划或规则，如短期活动策划、临时协议等，其适用范围相对较小，更具有灵活性。相反，制定用于那些长期稳定、规范明确的规定或制度，比如法律法规、企业政策等，它的约束力和适用范围广泛，更强调的是规则的持久性和一致性。

含义不同：制订即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程。制定即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移。用法不同：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小。

“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是：“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。

“制定”和“制订”是两个非常相近的词汇，都是指制定计划、规章、政策等的意思，但它们之间还是有一些微妙的差别的。“制定”强调的是最终决策的制定，是一种具体的、针对性的操作行为。例如：我们需要制定一个科研计划，来安排接下来的研究时间和经费。

制定和制订有何区别?

1、用词习惯不同：“制定”是常用词汇，更通用，用于各种场合。而“制订”相对来说使用频率较低，多在书面语或正式文件中出现。正式程度不同：“制订”略显正式和正经，有一种庄重的语气，常用于正式文件、法规、计划等的制定。“制定”则相对更为通用，可用于正式和非正式场合。

2、主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。

3、制定和制订之间的区别：用法不同。因为是初创的，所以“制订”使用的对象常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

4、含义不同。“制订”即拟订，意思是起草、设计。“制定”即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，轻易不可移易。用法不同。“制订”的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

制定和制订之间的区别

1、制定和制订之间的区别：用法不同。因为是初创的，所以“制订”使用的对象常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

2、主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。

3、制定和制订的区别：含义不同。“制订”即拟订，意思是起草、设计。“制定”即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，轻易不可移易。用法不同。“制订”的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

4、用词习惯不同：“制定”是常用词汇，更通用，用于各种场合。而“制订”相对来说使用频率较低，多在书面语或正式文件中出现。正式程度不同：“制订”略显正式和正经，有一种庄重的语气，常用于正式文件、法规、计划等的制定。“制定”则相对更为通用，可用于正式和非正式场合。

5、用法差异/ 在实际运用中，制订通常用于描述临时性、易变的计划或规则，如短期活动策划、临时协议等，其适用范围相对较小，更具有灵活性。相反，制定用于那些长期稳定、规范明确的规定或制度，比如法律法规、企业政策等，它的约束力和适用范围广泛，更强调的是规则的持久性和一致性。

“制定”与“制订”的用法

1、制定计划与“制订计划”用法不同。解析如下：“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

2、“制订”即拟订，意思是起草、设计。“制定”即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，轻易不可移易。用法不同。“制订”的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

3、“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。

“制定”与“制订”的区别

用词习惯不同：“制定”是常用词汇，更通用，用于各种场合。而“制订”相对来说使用频率较低，多在书面语或正式文件中出现。正式程度不同：“制订”略显正式和正经，有一种庄重的语气，常用于正式文件、法规、计划等的制定。“制定”则相对更为通用，可用于正式和非正式场合。

含义不同。“制订”即拟订，意思是起草、设计。“制定”即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，轻易不可移易。用法不同。“制订”的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。

制定和制订之间的区别：用法不同。因为是初创的，所以“制订”使用的对象常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。