制定与制订（制定与制订的用法）

制订和制定有什么区别?

1、含义不同：制订即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程。制定即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移。用法不同：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小。

2、主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。

3、“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方针”，表示工作方针不但已经拟出来，而且已经定案了。

4、区别：用法不同 制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

5、“制定”和“制订”的区别：用词习惯不同、正式程度不同、侧重点不同、使用领域不同。用词习惯不同：“制定”是常用词汇，更通用，用于各种场合。而“制订”相对来说使用频率较低，多在书面语或正式文件中出现。

6、制定和制订之间的区别含义不同、用法不同、对象状态不同。含义不同 制订：即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是行为过程，从无到有的创制过程，未必是最终结果，比如“制订理财方案”“制订旅行计划”等。

“制定”与“制订”的用法各是什么?

1、“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。

2、制定和制订都是用于表示制定规定、计划或政策的动词，但在用法上有一些细微差异。“制定”的用法 制定通常指根据具体情况或需要来制定某项规定、计划或政策。它强调制定者有明确的目标和方案，并经过一定的思考和决策过程。例如，“制定计划”、“制定法律”、“制定政策”等。

3、根据《现代汉语词典》等工具书的解释，“制定”是“经过一定程序定出法律、规程、计划等”；“制订”是“创制拟定”。

4、“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

5、两个词的区别如下：“制定”是动补型，“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配。“制订”是联合型。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制订”常与计划、方案等搭配。所以应该是制定制度。

6、“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方针”，表示工作方针不但已经拟出来，而且已经定案了。

制定方案和制订方案区别

1、制定方案和制订方案区别：用法不同、形态不同、含义不同、语素表示不同。用法不同 因为是初创的，所以“制订”使用的对象常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

2、制定方案和制订方案区别：含义不同、用法不同、注重点不同。含义不同 制订即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程。制定即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移易。

3、“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

4、制定和制订之间的区别含义不同、用法不同、对象状态不同。含义不同 制订：即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是行为过程，从无到有的创制过程，未必是最终结果，比如“制订理财方案”“制订旅行计划”等。

5、制定方案和制订方案两种都可以。“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

制订和制定能通用吗?

1、法律分析：制定与制订的区别：区别是制定是动补型，制订是联合型。制定偏重于做出最后决定使完全确定下来。制订偏重于从无到有的创制，草拟而后的订立。

2、制定指定出，一般多指方针政策、法规法令、纲领决议、规章制度等。因此，二者在指方案、计划、办法、历法等时，可以通用。例句：制定发展计划时，既要保证重点，又要统筹兼顾。大敌当前，我们必须制定相宜的策略。制定工作计划一定要从实际出发。

3、用词习惯不同：“制定”是常用词汇，更通用，用于各种场合。而“制订”相对来说使用频率较低，多在书面语或正式文件中出现。正式程度不同：“制订”略显正式和正经，有一种庄重的语气，常用于正式文件、法规、计划等的制定。“制定”则相对更为通用，可用于正式和非正式场合。

4、“制定”即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移易，比如“方案早已制定，关键在于落实”。可以说，“制定”的含义比“制订”多，用简单的等式，可以大致表示为：制定=制订+成为规定。

5、制定方案和制订方案两种都可以。“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出第三决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

制定和制订之间的区别

含义不同：制订即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程。制定即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移。用法不同：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小。

用法不同 制订：制订的对象，因为是初创的，所以常常是临时的、易变的，约束与适用的范围比较小，比如“制订学习计划”“制订装修草案”“制订具体实施细则”等。

“制定”与“制订”的区别：“制定”与“制订”都有表示创制、拟定的意思，但“制定”是动补型，“制订”是联合型。 “制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。 “制定”主要表已经决定，不再更改。如“制定了工作方针”，表示工作方针不但已经拟出来，而且已经定案了。

主要区别是，释义不同、基本解释不同、强调不同，具体如下：释义不同 制定 经过一定的程序定出。制订 意思是制定，拟订。基本解释不同 制定 经过一定程序定出法律、规程、计划等。制订 创制拟定。强调不同 制定 有完成了的意思，多强调行为的结果。

制定和制订之间的区别含义不同、用法不同、对象状态不同。含义不同 制订：即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是行为过程，从无到有的创制过程，未必是最终结果，比如“制订理财方案”“制订旅行计划”等。

“制定”和“制订”相同之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来。“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。“制定”常与政策、法令、方针、路线等搭配，“制订”常与计划、方案等搭配。

是“制定计划”还是“制订计划”?

制定计划与“制订计划”用法不同。解析如下：“制定”和“制订”相同 之处在于都是动词，都有表示创制、拟定的意思。区别是“制定”是动补型，“制订”是联合型。“制定”偏重于做出最后决定，使完全确定下来，“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。

制订计划。“制订”即拟订，意思是起草、设计，强调的重点是从无到有的创制过程，比如“制订理财方案”。“制订”常与计划、方案等搭配。“制定”即拟定，意思是把起草、设计的内容确定下来，强调的重点是创制的内容已经成为规定，轻易不可移易，比如“方案早已制定，关键在于落实”。

制订 [ zhì dìng ]释义：制定；拟订。引证释义：魏巍《壮行集·祝福走向生活的人们》：“在他的心里，应该给自己制订出一部宪法，应该给自己树立起一条明朗有力的生活的律条。

制定通常指的是对某一事物作出关于方式、方法或数量、质量的决定，强调决策的过程和结果，是一个较为正式和严谨的词语。 制订则更多地强调对某一事物进行创制、拟定或规定的过程，通常用于较为具体和细致的计划或方案。

用制定计划，因为制定有编制与决定的意思，与计划正好搭配，而制订就反映不出这点。

制订是指在制定某项计划、政策、制度等过程中，经过系统地研究、商讨、订立等步骤，最终确定出具体的内容、条款、细则等。例如：“公司制订了新的招聘方案。”“政府部门制订了新的环境保护措施。