第22条军规(第二十二条军规理论是什么)

什么是22条校规

之所以会称之为《二十二条校规》原因在于我没长时间的接受中国式的教育方式。水木年华的《二十二条校规》对种种规则对我们的压抑提出了控诉。我只想按自己的方式或者，并不想去破坏什么规则。但我们却不得不忍受各种限制，必须想方设法的隐藏或是强行改变真实的自己，来迎合周围的世界。甚至有很多时候，我们会感觉自己想笼中鸟一样，虽说整日不必受风吹雨打，也没有饥寒之苦，却只能看知自己渐渐吾乐的翅膀而悲号。

就我个人而言，我似乎用了很长时间来压抑和改变自己，强迫自己去迎合个中规则。现在似乎已经可以适应环境了，但却突然间发现真正的我早已不知去向，如今只是感觉自己相机动人一样，致使各种程序的执行者，只能重复做一些毫无意义但又必须要做的事情。因而，我很愤怒。我不知道是我无法理解这些事情还是这些事物本身就是为了限制我们而存在，令我们拥有多重人性和人格，迫使我们成为多面体。

第22条军规指的是什么

一个矛盾体，在尤索林看来就是杀人的武器，但其实第２２条军规是人的矛盾，因为人总是要求自己或别人不断重复，不断做得更好，但其实自己或自己知道已经是最好了。用军规的方法表现黑色幽默，效果不错。

22条军规经典语录

一、无条件服从。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口。

1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败。

1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。