省考考哪些科目(省考公务员考试总分是多少)

文科：总分750分。

语文150分，数学150分，外语150分，文科综合（政治、历史地理）300分。

理科：总分750分。

语文150分，数学150分，外语150分，理科综合（物理、化学、生物）300分。各省份部分不一，大多数为：

文科：总分750分。

语文150分，数学150分，外语150分，文科综合（政治、历史地理）300分。

理科：总分750分。

语文150分，数学150分，外语150分，理科综合（物理、化学、生物）300分。语数外各150分，文宗（政治，历史，地理）或理宗（物理，化学，生物）300分，平均每科100分

不过全国各地不一样，这得看你在哪个地方，语文数学和英语是必考的三门吧，每门150分。其他的看各个地方的高考政策了。有考理综文综的，两张试卷各150分；或者大综合一张300分；或者如果是考3+2的，那就在政治、历史、地理、物理、化学、生物里选上两门考。反正总分一般是750分。每个省和直辖市不一样，语数英一般都是每门150，但是制得注意的是，有些地方是用标准分算成绩的，所以满分是900，没有出席考试的是0分，有考试的最低分是100

一、省考公务员和国考公务员组织单位、性质、范围不同1、组织单位国考的组织单位省考的组织单位中共中央组织部、国家公务员局、人力资源和社会保障局省委组织部、省人力资源和社会保障厅2、性质国考省考中央、国家机关及其直属机构招录公务员，省、市、县、乡四级机关招录公务员3、范围国考省考全国各省区居民均可报考无户籍限制山西省部分职位有户籍限制

二、省考公务员和国考公务员笔试科目相同但细节不同1、从公共科目看:国家公务员考试科目设置：行测申论均实行分级分类考试，按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。命题模式：国考是省考的风向标，一般都有自己的命题组专家统一命题题量：国考行测分类别，地市试卷120分钟答130题副省及以上试卷120分钟答135题难度：较难★★★★★山西公务员考试科目设置：山西省考的公共科目与国考类似，为行测和申论，不分类命题模式：山西省命题及考试大纲均采用国考形式，为统一命题模式，即国家命题组和山西省命题组共同参与题量：山西省考中的行测120分钟答120题，申论180分钟答4题难度：较易★★★★2、从专业科目看:国考省考报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、文化部、商务部、国家旅游局、国家外国专家局、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试;报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试。专业科目山西省考试：报考公安机关人民警察(不含公安机关法医)职位的，还要参加全省统一组织的公安专业科目考试

三、省考公务员和国考公务员考试时间的不同国考省考国考公告10月发布山西省考公告3月发布报名时间：一般在每年10月中下旬考试时间：一般在每年11月的第四个周日或在每年12月的第一个周日。报名时间：每年3月中下旬左右，报名时间一般是五天考试时间：每年4月中下旬左右

四、省考公务员和国考公务员福利待遇先明确一个事实情况作为前提工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。简单总结，管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快。经济好的地方，国考不如省考，经济不好的地方，省考不如国考。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算

文科：总分750分。语文150分，数学150分，外语150分，文科综合（政治、历史地理）300分。理科：总分750分。语文150分，数学150分，外语150分，理科综合（物理、化学、生物）300分。

1、笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50%]×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

高一考试科目的一般顺序是：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。

高中是我国九年义务教育结束后更高一级的教育机构，接受初中合格毕业生，一般学制为三年制，即高一、高二、高三。

我国的高中教育指初中以后高中阶段的教育，包括：普通高中、职业高中、中等专业学校、中级技工学校等，属于高中教育的范畴。我国的高中教育为非义务教育，学生就读须交纳必要学费与其它费用。自2009年开始国家已经针对部分贫困地区进行高中免学费政策。