运行机理？内在机理

企业文化内在机制

企业文化的内在作用

1、导向功能

企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。这是因为一个企业的企业文化一旦形成，它就建立起了自身系统的价值和规范标准，如果企业成员在价值和行为的取向与企业文化的系统标准产生悖逆现象，企业文化会进行纠正并将其引导到企业的价值观和规范标准上来。

2、约束功能

企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束不是制度式的硬约束，而是一种软约束，这种约束产生于企业的企业文化氛围、群体行为准则和道德规范。群体意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容，会造成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力，使企业成员产生心理共鸣，继而达到行为的自我控制。

什么叫机理探究

机理研究是内在机制、道理、理论的研究。

例如

《癌变机理研究》分上、下两篇，共十章，对癌症的病因、发生、发展、诊断、治疗及实验等。从环境因素、物理因素、化学因素等多方面进行详尽阐释，其中大部分内容是从分子水平角度论述的，共并融入了大量国内外先进资料，从而使《癌变机理研究》具有很强的科学性、先进性。癌症是怎样发生的？人患癌症后怎样治疗，能不能治愈？这一直是长期以来人们非常关心的一个问题，也一直是中外医学科学工作者们研究的重点。近年来科学家们对此有重大研究进展。

人的内在机制

本身具有特性导致的运行体系，主观的因素导致的。

打个比方：你渴望获得好成绩，就天天早起看书，这个早起的行为就是内在机制驱使的（区别于外在机制，比如谁逼迫你这么干）各位亲们，比较浅显的理解，仅供参考！请多多指教指正哦

什么是内在的灵魂

灵魂是一种内在机制，使得机体能够表现出相应的功效特性。而联系塑造与概括整体性。所以灵魂的定义是本能功效的联系。

例如一个贼，总会产生偷窃的意念，实施偷窃行为，惯性如此，灵魂是贼。一个好人，捡到钱会产生归还失主的意念，会拾金不昧，有高尚的品格，灵魂是高尚的。人的行为特性将无形的灵魂显现出来。

其实灵魂是有形的，因为有机体的自然特征是有形的，灵魂与机体的功效特性关联，所以，也是有形的。如同光线正面照射一个人，会形成影子一样，一个人灵魂的形态通过人的反应折射出来，通过行为衬托出来。所以，人的所做所为，将会作为灵魂判定的依据。

日久见人心，许多人表面看不出来，但是相处久了，经过足够多的事情，就可以发现人的本来面目，这个本来面目是对灵魂的描述。有的人看似道貌岸然，实则衣冠禽兽，有的人看似深情款款，实则浪荡不羁。有的人看似恪守原则，实则监守自盗。有的人看似行为拘谨，实则心慧善良。

互联网风险的内在生成机理

互联网风险的生成是技术水平的不对等，以及虚拟化。一些人利用自己技术优势或者他人的技术漏洞故意为之以达到自己想要的效果。因为网络虚拟化，耻辱感与法律意识要远比现实生活中的低许多。