中国社保?中国社保发展的历程是什么

博主:网慧网网慧网 2024-02-12 75 0条评论

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国家社会保险体系有哪五个部分

纳入国家社会保险体系的五个部分“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

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社会保险是一个国家社会保障体系的重要组成部分,对于保障人民生活安定、维持社会稳定有着重要作用,关系到公民的切身利益。纳入国家社会保险体系的五个部分“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的

我国社保是从哪一年开始的

答,我国社保是从1995年开始的,在这以前,我国实行的是计划经济,退休人员供养体制是以财政和企业供养,社会主义市场经济后退休养老制度改变为社保。

中国社保?中国社保发展的历程是什么

中国社保发展的历程是什么

中国的社保起源于工会和农会。

中国共产党成立以后,建立起了工会和农会,加入工会和农会的人员,如果有困难的话,就可以向工会和农会求救,工会农会就会给予帮助以及经济上的支援。后来这种方法又扩展到了军队上,参加了部队的人在退伍以后就给予一定的资金作为安家费,受过伤的人就给予一个证书,可以到任何医院去免费医疗的。

解放以后,农村就建立起了孤寡老人的养老院,由村集体给予养老的。工人就有了退休金,但是军人只有安家费,但是安家费可以分批次逐渐地领,也如同退休金一样,一般的人都是一次性领完,显得仍同安家费一样了。

进入养老院的老人有了病,医治也是免费的。

工人有病以后医治,基本上是80%是免费的。包括工人的家属在内,有70%免费的。军人全部是免费的。只不过退伍以后就不享受这种待遇了,全部是自己掏费用了。但是有伤残的军人根据伤残的等级有免费的,有少交一部分钱的。甚至重伤残者可以到全国各地任何一家医院去医治并且免费的,而轻伤残者,坐任何交通工具都可以折价的,包括旅游参观进入收费的场地,也可以折价,甚至是免费的。

当然这些待遇包括国家干部在内。中国早先的国家干部级别是以教师36级为算的,逐次的达到顶级的二级。中国没有一级干部的。因此干部级别总共有35个。

1996年以后到2002年,城镇居民也享受了社保,农村的农业人口到60岁也享受了社保。只不过城镇居民所享受的社保,是以其居住城市最低生活水平计算的。农村居民是以岁数60岁拿60元,70岁拿70元,80岁拿80元计算的,后来逐渐上涨。

而企业的员工则是自己交费企业帮助交费,共同组成它的养老金的。事业单位和机关单位后来也按照这个方法交养老金和领养老金的,包括医疗保金在内。从而就没有退休金一说了。

在农村只有土地补贴,种子补贴,化肥补贴,水电补贴,以及购置农机具的补贴等等。

这就是全国有保险。但是仅限于中国大陆。现在澳门也有了养老金。但香港还没有呢,正在议法商讨中的。台湾就有的有,有的没有。

然而香港澳门台湾具体个人自己可以投保买保的,只不过不是政府行为,而是个人与私人保险企业的关系。

总体来看,中国大陆上的社保,属于政府行为。只不过当初有社保的人员,是在国家企事业单位或集体单位注册过的人。2012年扩大到了全国每个人身上。实际上就是税收的支出,或者是国家财政预算包含了每一个公民在内了。从而同具体个人买社会保险不同。

悟空问答看后咱也在上面留上点啥。

中行换三代社保卡号不变可以吗

中行换三代社保卡号可以不变,但不能马上拿卡,需要等一段时间。

换三代社保卡银行卡号有可能会变也有可能不会变,具体依照参保人所在城市而定。一般换三代社保卡不会更换医保卡号,个人的卡号是唯一的,与身份证号码一样。因为三代社保卡是你从二代社保卡上面来提供的信息,所以三代社保卡是不会更换卡号的,因为一个人一生中只能有唯一的一个社保卡号。

国家社保和医保是同年开始的吗

不是的。

1993年我国建立的社保制度。以个人实际收入为缴费基数,规定比例如下:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。

医保是从1998年开始的。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度,由政府承办,并借助经济、行政和法律手段强制实施并组织管理。社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险三个层次构成。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

The End

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