招聘公司?人力资源代招公司

博主:网慧网网慧网 2024-02-02 60 0条评论

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四大会计师事务所招聘条件是什么

1、知名院校:985、211的本科、研究生,或者是当地知名财经院校的学生,如北京的对外经贸、央财、首经贸、北工商,华南地区的中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经,上海的上财、上外等;

2、外语能力:英语必须过六级(其他语言同等级),口语要好;

3、具有学校班级或者系院的社会职务:在学校班级或者系院有一定的社会职务,如学生会相关职务、班级团支书或班长等;

4、学历学位:本科毕业学士学位;

5、成绩要求:成绩单达到学校合格标准;6、工作经验:有审计经验优先,有会计相关经验优先。

拟招聘什么意思

“拟招聘”,就是“初步决定招聘”的意思,表示招聘计划可能随情况产生一定变动。

1、招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。

2、通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的各类人才,为组织人力资源系统充实新生力量,实现企业内部人力资源的合理配置,为企业扩大生产规模和调整生产结构提供人力资源的可靠保证,同时弥补人力资源的不足。避免人员招聘中的盲目性和随意性。扩展资料:招聘计划一般包括以下内容:1、人员需求清单,包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。2、招聘信息发布的时间和渠道。

3、招聘小组人选,包括小组人员姓名、职务、各自的职责。

4、应聘者的考核方案,包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等。

5、招聘的截止日期。

6、新员工的上岗时间。

7、费用招聘预算,包括资料费、广告费、人才交流会费用等。

8、招聘工作时间表,尽可能详细,以便于他人配合。

招聘公司?人力资源代招公司

9、招聘广告样稿。

如何委婉的拒绝招聘单位大家帮忙支招

即使通过面试觉得不是很合适,也不要直接拒绝别人,而是委婉地告诉她/他,这个工作岗位正是集中面试时间,我们还通知了其他几位一起过来面试,最终我们将根据综合考评,在3天内通知优胜者过来进一步复试。委婉拒绝面试者的理由汇总:

1.缺乏足够的工作经验。

2.人员已经招满。

3.近期应聘人数较多,我们公司需要考虑下,回头再给您答复。

4.不具备某项技能证书。

5.已经有合适人选了。

6.公司薪资水平达不到您的要求。

7.我们公司这个职位的需求计划推迟了,暂时没有合适您的职位。

8.我们公司这个职位太低不适合您,建议您选择合适您的职位,在我们这里就大材小用了。

9.您的条件与公司要求不符合。

创办一个人才招聘公司需要什么手续

如果你做的是一个小网站,需要最基本的就是网站ICP备案,但目前国家对这块管的很严格。私人基本上不好处理。

如果你做的是门户网站,又是赢利性的是需要注册一家人才中介公司,经营范围是:人才招聘、人才推荐、人才咨询。

办证手续为:

注册需提供资料:

1、个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、联系电话)

2、注册资金,

3、拟注册公司名称若干

4、公司经营范围

5、注册地址产证、租赁合同

6、1个人才中介师,4个人才中介员

办理流程:

1、企业名称核准工商局

2、办理人才中介许可证人事局

3、刻章,验资刻字社银行

4、办理营业执照工商局

5、办理组织机构代码证技术监督局

6、办理税务登记证税务局

7、开立银行帐户银行

8、买发票税务所

2023国家电网甘肃公司有哪些招聘单位

咱们先看国网甘肃电力有哪些下属单位,第一梯队是供电公司,每一个县区都有,共计120家,名称叫法都是某某供电公司,比如国网兰州供电公司、国网白银供电公司等;

第二梯队,咱们姑且称之为非供电公司或智能公司,总共有8家,分别是:

国网甘肃刘家峡水电厂、国网甘肃电科院、国网甘肃信通公司、国网甘肃物资公司、国网甘肃经研院、甘肃送变电工程公司、国网甘肃培训中心、国网甘肃检修公司。

这两个梯队的地市分公司加起来总共是128家,是国网甘肃电力的全部分公司。

但是不一定每一个公司都参与2020年国网甘肃电力第一批校园招聘,具体要以当期公告为准,按需求进行计划招聘。

公司招聘的渠道都有哪些

现在公司的招聘渠道一般有以下几种:

一、传统的招聘,在店门口张贴招聘广告。不过这样的招聘方式一般很难招到有能力的人才,因为人才不会再街上找工作。而且这种招聘方式,来面试的人也很少!

二、当地报纸,很多老板也会选择在报纸上选择一个版块进行登录招聘启事!

三、互联网招聘——微信朋友圈、58同城、当地微信朋友圈等,这种招聘方式很受年轻人的喜欢,而且传播途径很广!

四、转介绍转介绍的前提是公司要有很深的企业文化,而且员工必须对企业很认可才有可能给我们转介绍,如果员工就不喜欢在这工作,想离职呢,那绝对不会给我们转介绍!同时我们也可以设置一些奖励政策,激励员工进行招聘!

@悟空问答




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The End

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