人社局是啥，人事局是干什么工作的

人力资源和社会保障局和社会保险局有什么区别

第一，管理的对象不同。

人力资源和社会保障局管理的对象是人力资源就业、在岗、薪酬和再就业。社会保险局管理职工的社会保险情况。

第二，理职责不同。

人力资源和社会保障局履行人力资源的平衡及综合管理职责，促进再就业。社会保险局履行社会保险管理职责，管理社会保险资金。

人社局是社保局吗

不是，社保局是在原来人社局分离出来，独立的一个组织部门，人社局主要业务社会人才的管理和组织劳动技能培训，晋升等，社保局主要是社会保障，比如医疗保障（医保），养老保障（养老金）等。

社保局跟人力资源和社会保障局是一样的吗

不一样

两者是隶属关系。人社局跟社保局不是一个单位。

根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。

人劳局和人事局是一个系统吗

人社局跟社保局不是一个单位。

根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。

人力资源和社会保障局就是人事局吗

人事局是属于现在的人力资源和社会保障局，但不能说就是人力资源和社会保障局。现在的人力资源和社会保障局包含人事局，是由原来的人事局和劳动局合并组建的一个局，原来的人事局管理干部，劳动局管理工人，包括档案材料管理，录用，以及调动分配等，现在干部和工人都属于人力资源和社会保障局管理。

人事局和人力资源保障局是一个概念么

不是一个概念。2008年机构改革前，国家人事部、劳动和社会保障部是两个独立的部，2008年大部制改革中，两个部合并为一个部，称为“人力资源和社会保障部”，相应地，各省、市、县在随后的机构改革中基本都将原来的人事局、劳动和社会保障局合并为“人力资源和社会保障局”（也有叫人力资源保障局等类似的名称的），因此，绝对不是一个概念，按照管理职能来区别的话，改革前的人事局只管理行政公务员和事业人员的事，而改革后的人力资源和社会保障局管理行政公务员、事业人员、企业职工、农村农民、城镇居民的事，管理范围更大，职责更大。